事業規模により、大手介護事業所と中小の事業所に分けることができます。大手介護事業所は、全国各地に事業所があることや、事業所数の多さが大きな特徴です。さらに、就業規則がしっかりしているなど、介護職員として働くうえで安心感があります。介護業界全体では、介護職員が安心して長く働ける労働環境の構築が急がれています。大手介護事業所の場合、社内の組織がしっかりと保たれているので、各職員は担当する業務に専念できます。現状、大手介護事業では介護現場に主任や副主任をおき、各介護職員の就労をサポートしています。介護業界は新人職員も多く、十分な人材育成が欠かせません。組織的な運営に務めていることも大手介護事業所の魅力です。
大手介護事業所の特徴として、職員の待遇面や福利厚生、教育面が手厚くなっています。運営する事業所が多いこともあり、組織的な管理が隅々まで行き届いているからでしょう。中小の事業所に比べて基本給が高めに設定されていたり、資格手当やボーナスの支給が期待できたりするのも大手介護事業所の特徴です。
大手事業所の中には、介護資格取得をサポートするスクールを運営していることも少なくありません。業界初心者にとっては、スクールで資格を取得した後、関連する事業所を斡旋してもらえるなど、安心感も高いでしょう。特に、介護職員初任者研修や実務者研修を修了し働き始めた若手職員にとっては、介護福祉士などの上級な資格へとステップアップしやすいのも大手介護事業所のメリットです。